Soluciones MIC
Industrias
Casos
MIC Digital Repository
Documentación técnica versionada y accesible desde planta.
MIC Planner
Planificación y secuenciación con visibilidad real de carga.
MIC Operation Systems
Órdenes, actividad e incidencias de planta en tiempo real.
MIC Monitoring
Indicadores y estado de la operación en tiempo real.
MIC Tool Manager
Utillaje y herramientas: ubicación, estado y mantenimiento.
MIC Automation Systems
Captura de datos de máquina y automatización de tareas.
MIC Service Hub
Soporte, evolutivos y acceso al servicio para clientes.
Teams
Las personas adecuadas, en el puesto adecuado, en cada turno.
MIC Teams conecta tu plantilla con tu producción: quién está, quién sabe hacer qué y quién puede trabajar hoy, en tiempo real.
Quién está, quién sabe y quién puede, en tiempo real.
En planta no basta con saber cuántas personas hay: hay que saber quién está hoy, quién sabe hacer cada operación y quién está habilitado para hacerla con seguridad. MIC Teams reúne plantilla, turnos, jornada, competencias, formación y seguridad, y comparte esa información con la producción.
Toda tu plantilla, en una sola ficha
Empresa, planta, departamento, puesto y equipos de cada persona, de la alta a la baja, también de subcontratas. Carga inicial desde fichero y sincronización con RR. HH. y nómina.
Turnos y cuadrantes sin hojas de cálculo
Turnos, rotaciones y calendario laboral por centro, con el cuadrante construido solo. Aviso si un turno baja de la dotación mínima o no se respeta el descanso, y propuesta de quién puede cubrir una ausencia.
Vacaciones y ausencias en dos clics
La persona pide, el responsable aprueba y el cuadrante y la planificación se actualizan. Saldos al día, bolsa de horas e intercambio de turnos entre compañeros.
Registro de jornada a prueba de inspección
Fichaje con tarjeta o PIN en el terminal de planta, incluso sin red, o desde el portal y la app. Las correcciones se añaden con autor y motivo, sin borrar nada, y el cierre mensual queda listo para la Inspección.
Competencias y polivalencia a la vista
Qué sabe hacer cada persona, con qué nivel y hasta cuándo. La matriz de polivalencia señala los puestos que dependen de una sola persona, y un cambio de operación pide revalidar a quien la hace.
Formación que se planifica sola
Planes por persona, equipo o puesto, con sesiones, asistencia y exámenes. Aviso antes de que caduque una certificación y detección de necesidades a partir del rendimiento, los rechazos y las paradas.
Seguridad que se aplica sola
Nadie empieza una actividad de riesgo sin competencia, formación, aptitud médica y EPI vigentes; si algo caduca, el puesto lo bloquea. Entregas de EPI y material con firma, y documentación de contratas en orden.
Conectado con tu producción
El plan sabe con cuántas personas cuenta y quién puede hacer cada operación. MIC comprueba la cualificación en el puesto, reparte a las personas del turno según el plan y lleva absentismo, horas extra y cobertura a los cuadros de mando.
Menos hojas de cálculo, menos llamadas al empezar el turno y un registro de jornada listo para cualquier inspección.
La dotación de cada turno llega a Planner, la cualificación se comprueba en el puesto con Operation Systems y las habilitaciones de las órdenes de trabajo se validan en Maintenance.
La gestión de personas, pensada para la industria.
Cada uno ve lo que necesita para actuar.
Recursos Humanos
Altas, turnos, vacaciones y cierre del mes en un solo sitio, con el registro de jornada listo para la Inspección.
Jefes de turno y encargados
Al empezar el turno, quién falta, si está cubierto y quién puede sustituir, con todas las aprobaciones en una bandeja.
Prevención
Qué le falta a cada persona para cada actividad de riesgo, con aviso antes de que algo caduque.
Formación
Qué formación falta, ordenada por urgencia, y convocatorias que no chocan con turnos ni ausencias.
Dirección y jefes de producción
Los puestos que dependen de una sola persona, a la vista, para decidir turnos y formación con datos.
Operarios y empleados
Fichan en segundos, consultan su turno y su saldo y piden vacaciones sin papeles.
Pon a las personas en el centro de tu planta.
Descubre cómo MIC Teams conecta tu plantilla con tu producción.